Intervista con Marius Girlea, specialista in vini, medico e consulente aziendale. Una storia di passione, coraggio e carriere non convenzionali.
Marius Girlea è un uomo dai molti cappelli. Su uno c’è scritto medico specialista in pediatria, su un altro consulente aziendale (anche per The Walt Disney Company), su un altro ancora specialista in vini (con tutta probabilità l’unico rumeno con un visto turistico come giurato di vini su entrambe le coste dell’Atlantico – in Georgia, USA, e in California), su un altro risorse umane (la prima fiera virtuale di carriera in 3D in Romania), e su un altro ancora… È una persona con molte radici che chiama “casa”: Costanza, Timișoara, Bucarest, gli Stati Uniti e di nuovo casa, Bucarest. Ed è anche l’unico “Wine Man” che scrive di storia del vino sui social media…
C&B: Come si descriverebbe in una sola frase, in modo da incuriosire chi ancora non la conosce?
Marius Girlea: Bisogna essere davvero molto intelligenti per riassumere 57 anni in una sola frase… Per questo userò qui la frase di un altro, davvero saggio: “Essere ben adattati a una società profondamente malata non è un segno di salute.” (Krishnamurti).
C&B: Se guardassimo al filo narrativo della sua carriera o della sua attività – quali momenti chiave l’hanno segnata?
Marius Girlea: In ogni fase della mia carriera c’è stata una persona “provvidenziale”. Nel senso che: l’incontro con qualcuno mi ha spinto a cambiare direzione. Se in meglio o in peggio, è difficile dirlo a posteriori – tanto quanto lo è in anticipo… Alcuni non cambiano nulla e restano nella “sindrome dei binari”, che a lungo termine è di solito estremamente efficiente, perché quasi inevitabilmente ti porta in alto nella gerarchia. Altri cambiano un po’ – diciamo non la specialità, ma l’azienda, il reparto. Va bene anche questo. Altri invece cambiano completamente direzione – e io sono tra questi.
C&B: Qual è stato finora il momento più difficile del suo percorso, e come lo ha superato?
Marius Girlea: Nella vita e in Romania bisogna scegliere tra un curriculum professionale e uno imprenditoriale. Teoricamente non c’è nulla che ti impedisca di passare dall’uno all’altro in qualsiasi momento. Praticamente, però, è facile trasformare quello professionale in imprenditoriale, ma il contrario è tutta un’altra storia. Io stesso non lo sapevo e non lo avevo previsto, così che, una volta entrato nell’imprenditoria, volente o nolente, ho dovuto cavarmela in quell’ambiente. Ma prendete per valido ciò che dico solo per me. Sicuramente altri sono più performanti, versatili e resistenti.
C&B: C’è un sogno o un’ambizione che l’ha sempre guidata, indipendentemente dagli ostacoli?
Marius Girlea: Sì, qualcosa di poco eroico o romantico. In realtà due cose: “il film delle 22” e “non sono un buon dipendente”. In breve, volevo poter andare al cinema in qualsiasi momento – cioè: libertà di tempo – e non riuscivo a lavorare in aree di routine senza annoiarmi – cioè: ADHD professionale. Vorrei avere una risposta più affascinante, ma le verità di ciascuno sono piuttosto semplici e umane… Quella del film la capiscono tutti. Quella del dipendente forse meno. E magari qualcuno ci si riconosce senza rendersene conto. Attenzione, non si tratta del binomio persona–mansione, ma persona–…
C&B: Come era all’inizio del suo percorso e quanto si sente cambiato fino a oggi?
Marius Girlea: Ero tentato di dire che non sono cambiato molto, ma sarebbe una bugia… Ho iniziato nel 1992 con la prima licenza di ambulatorio privato in Romania concessa a un medico specializzando, e mi sono poi ritrovato in tanti campi… È impossibile che tutto questo non ti cambi, che non smussi certi angoli o non acuisca certe sensibilità!
C&B: Se incontrassimo il suo team o i suoi collaboratori – cosa pensa direbbero di lei?
Marius Girlea: I miei migliori collaboratori oggi hanno aziende proprie, alcuni persino su altri continenti. Non so cosa direbbero, ma credo – o, per dirlo più diretto, spero – che le nostre parole sarebbero speculari. Non sono mai stato un grande conoscitore di persone, ma ho avuto fortuna con i colleghi. Inoltre sono stato piuttosto un lupo solitario, una volta capito di non essere un capo performante. In fatto di “team” quindi non posso certo vantare grandi numeri…
C&B: Qual è la decisione più importante che ha preso e che le ha cambiato il percorso?
Marius Girlea: Sicuramente l’uscita dal settore sanitario. Quanti medici conoscete che hanno smesso del tutto?… Quindi che non lavorano né nell’industria farmaceutica, né nella gestione delle strutture sanitarie, né in qualsiasi altra cosa legata alla medicina… Sono quindi, da questo punto di vista, una rara avis, e certamente da allora non ho fatto cambiamenti di direzione più grandi. Questa è la numero uno. La numero due non c’è stata, e al terzo posto c’è il trasferimento negli Stati Uniti. In mezzo passano 20 anni! La prima decisione mi ha dato la fiducia che esiste una vita al di fuori del sistema medico, e la seconda mi ha introdotto nel mondo del vino, che oggi riempie il mio tempo libero nel modo più bello.
C&B: Come ha sviluppato il suo stile di leadership o il suo modo di prendere decisioni? È stato un processo naturale o appreso?
Marius Girlea: Di uno stile di leadership sono ben lontano. Le decisioni le prendo senza un modello preciso. Fondamentalmente mi aiuta il contatto umano. Questo, credo, posso dirlo col cuore in mano, l’ho imparato: valutare le reazioni degli interlocutori, riconoscere le sensibilità, navigare tra le isole di possibili trigger negativi. Lavoro molto con le persone, mi aiutano la mia genetica, le lingue straniere e una capacità innata di adattarmi a diversi ecosistemi umani. Se ora metto tutto in fila, mi accorgo che è ben poco merito mio. Poiché l’essere umano è un mix di biologico e sociale, credo di aver avuto parecchia fortuna in entrambi i campi.
C&B: Cosa distingue, secondo lei, la sua attività o il suo approccio professionale dal resto del settore?
Marius Girlea: Quale attività? Se mi riferisco solo al settore del vino, in cui faccio presentazioni dal vivo e storia del vino in forma breve online, penso di essere piuttosto unico – con questo accento: “Se non conosci la storia, come vuoi capire il presente e soprattutto immaginarti il futuro?” Nel campo della consulenza aziendale forse il focus sull’attività di lobbying e comunicazione può essere un elemento distintivo, ma non credo che sia decisivo. Conta soprattutto la chimica con la persona che hai davanti. Prima di Excel e database! E questa è la mia forza e molto probabilmente il mio principale vantaggio.
C&B: Com’è una sua giornata tipo oggi e quali momenti le danno la maggiore soddisfazione?
Marius Girlea: Lavoro da remoto, non ho più un ufficio da oltre 10 anni. È sia un bene che un male. In entrambi i casi c’è una grande dose di incertezza. Se squilla il telefono, soprattutto se chiamano amici, tutto il piano salta. Quindi posso lavorare in qualsiasi momento delle 24 ore, ma posso anche prendermi pause del tutto imprevedibili per “ricaricare le batterie”. Naturalmente dò inconsciamente priorità a ciò che mi piace, e naturalmente rimando il più possibile le aree in cui non ho idee, non ho un’opinione consolidata o non so da dove cominciare. Ma chi non lo fa? Penso che siamo tutti uguali in questo!
C&B: Quali valori o principi la guidano in ciò che fa e come li applica ogni giorno?
Marius Girlea: Ogni atto, azione o parola può influenzarti solo in tre modi: in bene, in male o per nulla. Cerco di non fare torto a nessuno. Quando mi chiedono di solito “Che cosa fai?”, rispondo: “Faccio solo cose buone”… Non è uno sforzo, è la normalità.
C&B: Come le è venuta l’idea di avviare questa attività e di darle questo nome?
Marius Girlea: Le storie delle attività che ho cercato di avviare sono belle, ma lunghe. Lasciatemi raccontare quella del vino, che è altrettanto, se non di più, un hobby – in breve. Anno: 2014. Persona “provvidenziale”: Sorin B. Circostanze essenziali: visita negli Stati Uniti. Scelta decisiva: fondare una società per importare botti dall’Europa negli USA. Opportunità: giurato di vino su entrambe le coste americane, 3.000 cantine visitate, in un arco di 7 anni. Continuazione in Romania: presentazioni/degustazioni di vino e storia del vino online.
C&B: Se dovesse rivolgere un messaggio a chi volesse seguire il suo esempio – quale sarebbe?
Marius Girlea: Prendete un altro esempio – con o senza di me il sole sorgerà domani. Dare piuttosto qualche consiglio banale:
a) Impara ciò che ti piace – nel senso che è inefficiente usare le tue risorse per correggere le tue debolezze; è molto più semplice sviluppare i tuoi punti di forza.
b) Leggi il più possibile, raccogli informazioni ovunque – altrimenti non saprai mai cosa ti piace.
c) È facile fare ciò che ti piace; più difficile è imparare a piacerti ciò che fai. Molte persone non scoprono mai cosa avrebbero voluto fare – e se sei una di queste, va bene lo stesso.
Marius Girlea è la prova vivente che passione, coraggio e adattabilità possono creare un percorso professionale unico. Dalla medicina alla consulenza aziendale, dalle risorse umane al vino, dimostra che il successo significa seguire la propria intuizione e trasformare le esperienze in opportunità.
