Scopri il percorso professionale di Adrian Cojocaru, esperto di comunicazione e imprenditore, che ha trasformato la sua passione per il giornalismo in un’attività di successo, Core Media Hub.
Adrian Cojocaru, esperto di comunicazione, giornalista e imprenditore, fondatore di Core Media Hub, è il tipo di persona che puoi chiamare alle 2 di notte per venire ad aiutarti in cima a una montagna, ma anche quello a cui puoi chiedere: “il progetto è pronto?” e lui ti risponderà: “è pronto da ieri!”
C&B: Se guardassimo al filo narrativo della sua carriera o della sua attività, quali sono stati i momenti chiave che l’hanno definita?
Adrian Cojocaru: Ho iniziato nel giornalismo 18 anni fa, in una televisione locale a Timișoara, e non avrei mai immaginato di trasferirmi a Bucarest. Ma il telefono ha squillato e ho fatto il passo verso la capitale, a Digi24, nel 2013. Quello è stato un momento molto importante perché è lì che ho davvero imparato cosa significa lavorare in televisione. Da reporter a coordinatore di sezione, coordinatore di redazione, poi presentatore TV e per quasi due anni anche conduttore radiofonico a DigiFM. Ho fatto tutto. Ma ogni passo è arrivato in modo naturale, costruito su tanto lavoro e sacrifici. È così che si fa un giornalismo sano!
Dopo 15 anni di televisione, ho sentito che il passo successivo naturale era quello di portare tutte le mie conoscenze sulla comunicazione nell’imprenditoria, per metterle al servizio dei clienti e delle aziende con cui lavoro. Ed eccoci qui: sono già passati 3 anni da quando ho lanciato l’agenzia di comunicazione e produzione media Core Media Hub, con ottimi risultati!
C&B: Qual è stato il momento più difficile del suo percorso fino ad ora e come l’ha superato?
Adrian Cojocaru: Non mi piace usare la parola “difficile”, quindi dirò che la sfida più grande è arrivata subito dopo aver lasciato la televisione e aver lanciato l’agenzia. Non perché non sapessi cosa fare dal punto di vista professionale, ma perché l’imprenditoria è tutto un altro mondo, di cui sapevo pochissimo! I primi mesi sono stati di adattamento, di apprendimento velocissimo su tutto ciò che riguarda un’attività: negoziazioni, clienti, contabilità, tasse, dipendenti, ecc. Non c’è tempo da perdere, soprattutto quando entri in un mercato già pieno come quello della comunicazione e della produzione media. Ma sapevo fin dal primo giorno che a fare la differenza sarebbe stato il nostro livello di professionalità. Ed è proprio quello che è successo. Ogni giorno cerco di alzare l’asticella sempre più.
C&B: C’è un sogno o un’ambizione che l’ha sempre guidata, a prescindere dagli ostacoli?
Adrian Cojocaru: Sì, in tutto ciò che faccio nella mia vita, personale o professionale, cerco sempre di dare il 100%. È chiaro che non ci si riesce sempre, ma anche nei giorni più duri o nei momenti di fallimento, mi consola sapere che ho dato tutto quello che potevo in quel momento. E se non è bastato, non mi abbatto: vuol dire che devo imparare qualcosa e fare meglio la prossima volta.
C&B: Come si presentava all’inizio del percorso e come sente di essere cambiato fino ad oggi?
Adrian Cojocaru: Se parliamo di Core Media Hub, all’inizio volevamo offrire una gamma molto ampia di servizi: comunicazione, PR, personal branding, produzione foto e video, gestione dei social media, grafica, comunicazione di crisi. Col tempo ci siamo specializzati in alcuni di questi, come la comunicazione online e sui social o la produzione foto-video, che oggi portano la maggior parte dei clienti. Cerchiamo di perfezionarci in questi servizi, ma lavoriamo con piacere anche su altri progetti. Inoltre, all’inizio eravamo 2–3 colleghi, oggi siamo un team più grande, ognuno adatto al proprio ruolo.
C&B: Se incontrassimo il suo team o i suoi collaboratori, cosa pensa che direbbero di lei?
Adrian Cojocaru: Che lavoro troppo! (ride) Credo che dopo 3 anni di agenzia siamo riusciti a mantenere tutte le promesse fatte, e spero che i clienti e i partner siano soddisfatti. Un buon segno è che lavoriamo ancora con molti di loro fin dagli inizi. Quindi, qualcosa l’abbiamo fatta bene! I colleghi sanno che sono perfezionista, ma anche organizzato e che possono sempre contare su di me.
C&B: Qual è stata la decisione più importante che ha cambiato la sua traiettoria?
Adrian Cojocaru: Il passaggio dalla televisione all’imprenditoria. Ti cambia completamente la vita. L’imprenditoria non è come nei film, soprattutto all’inizio. Niente caffè con i piedi sulla scrivania o lavoro dalla piscina. È tanto lavoro, ma la soddisfazione è proporzionale. E anche la responsabilità. Ma sento di aver preso la decisione giusta, per me, per la mia mente e per la mia famiglia. Lascio sempre una porta aperta al giornalismo, ma per ora ci sono tante “stanze” da esplorare.
C&B: Come si è costruito il suo stile di leadership o il modo in cui prende decisioni? È stato un processo naturale o appreso?
Adrian Cojocaru: Ho imparato che non è la pressione a far crescere le persone come professionisti, ma il sostegno che offri, il feedback costruttivo e la pazienza di mostrare loro come fare le cose. Le persone hanno apprezzato questo in me. È anche il mio modo di essere: non chiedere prima di offrire.
C&B: Cosa differenzia secondo lei la sua attività o il suo approccio professionale dal resto del mercato?
Adrian Cojocaru: Anche se siamo ancora un’agenzia giovane, abbiamo dimostrato che offriamo qualità, professionalità e puntualità – cose sempre più rare al giorno d’oggi. Il nostro team è composto da specialisti in comunicazione, televisione e produzione media con 10–15 anni di esperienza ciascuno, persone che hanno dimostrato di saper mantenere le promesse. Tutti i progetti su cui abbiamo lavorato finora sono stati impeccabili. Teniamo l’asticella alta – è impegnativo, ma vogliamo essere tra i migliori. E, per fare anche un po’ di pubblicità: lo facciamo a prezzi giusti!
C&B: Com’è una giornata tipo per lei oggi e quali momenti le portano più soddisfazione?
Adrian Cojocaru: Il lavoro in agenzia è intenso. Le telefonate e le email dei clienti iniziano al mattino e a volte si concludono la sera. Inizio la giornata con un aggiornamento dell’agenda, risolvo le questioni amministrative, poi lavoro con i colleghi sui progetti in corso o vado ad incontri di business con potenziali partner. Oltre alla parte imprenditoriale, sono padre di una bambina e marito, e ogni giorno cerco di dedicare il più tempo possibile alla mia famiglia. Anche se ci sono giornate piene, ci ritagliamo sempre alcuni momenti insieme durante il giorno o la sera, quando torno a casa. E ho anche il vantaggio che in alcuni giorni posso lavorare da casa e stare più vicino alle mie ragazze.
C&B: Quali valori o principi la guidano in ciò che fa e come li applica quotidianamente?
Adrian Cojocaru: Professionalità e dedizione! Non mi allontano mai da questi, anche quando sono molto stanco e il programma è pieno. Penso sempre che chi lavora con noi ci ha dato fiducia e risorse, e questa fiducia va onorata.
C&B: Come le è venuta l’idea di avviare questa attività e perché questo nome?
Adrian Cojocaru: L’idea è nata nell’estate del 2022, quando il sovraccarico del lavoro in TV si faceva sentire e avevo bisogno di un cambiamento. Il nome Core Media Hub fa riferimento a ciò che siamo – un hub di servizi di comunicazione, consulenza e produzione media. È il nostro nucleo (core).
C&B: Se dovesse mandare un messaggio a chi vuole seguire il suo esempio, quale sarebbe?
Adrian Cojocaru: Abbiate fiducia in voi stessi! Non mollate se all’inizio è dura, siate realistici – un’attività non esplode solo perché lo desiderate. Abbiate pazienza e non dite STOP finché non avete dato il massimo! E se anche così non funziona, pensate a come reinventarvi o ricominciare da capo. Ma non fatene un dramma. Il fallimento è la più grande fonte di apprendimento! Il successo è relativo ed effimero!
Adrian Cojocaru è la prova vivente che professionalità, dedizione e autenticità possono costruire non solo una carriera solida, ma anche un’attività con anima. È passato con naturalezza dal giornalismo intenso all’imprenditoria creativa, senza perdere i suoi valori essenziali: fiducia, lavoro ben fatto e rispetto per le persone.
