Robert Trandafir è un imprenditore, fondatore dell’agenzia Zeph e mentore aziendale, con esperienza nel settore eCommerce e B2B. Ha una visione chiara della crescita sostenibile, costruita grazie all’esperienza diretta nel business, nello sport e nella leadership. Robert ha oltre 15 anni di esperienza nel marketing online e 12 come fondatore di agenzia. Ha lavorato con aziende di ogni dimensione e ha contribuito alla crescita di molte persone di valore.
C&B: Come si descriverebbe in una sola frase per impressionare chi non la conosce ancora?
Robert Trandafir: Marito, padre di figlie, imprenditore nel marketing digitale, maratoneta, persona curiosa che fa molte domande, tende ad anticipare le tendenze e crede che ogni buon business sia prima di tutto fatto di persone.
C&B: Quali sono stati i momenti chiave che l’hanno definita?
Robert Trandafir:
• Quando ho scelto di uscire da un’agenzia che avevo costruito per anni e ricominciare da capo, con meno rumore e più significato.
• Quando ho scoperto la passione per la corsa. Ho iniziato nel novembre 2023 e da allora ho partecipato a diverse mezze maratone, una maratona e, di recente, una corsa in montagna.
• Quando ho imparato a dire “no” e rifiutare clienti che non erano in linea con la mia visione.
• Quando ho completato un MBA.
• Quando ho capito che non devo fare tutto da solo e che ho sempre un grande aiuto da Dio. Basta ricordarsi di chiederlo.
C&B: Qual è stato il momento più difficile e come lo ha superato?
Robert Trandafir: Recentemente, quando ho deciso di fondare Zeph e lasciare un’agenzia che avevo co-fondato e diretto per molto tempo.
Mi hanno aiutato, uno dopo l’altro: la famiglia, le persone che mi hanno dato fiducia, il team, lo sport e la decisione chiara di non continuare con ciò che non mi dava più energia.
C&B: Ha sempre avuto un sogno o un’ambizione che l’ha guidata?
Robert Trandafir: Sì. Costruire un’azienda che abbia un impatto reale nella vita delle persone che mi circondano. Senza maschere. Senza parole vuote. Con onestà e strategia.
C&B: Com’era all’inizio e come è cambiato?
Robert Trandafir: All’inizio ero molto più orientato all’esecuzione e alle performance. Volevo che tutto accadesse molto velocemente. Ora vedo l’importanza del contesto, del team, del ritmo. Non si tratta solo di consegnare. Si tratta di costruire in modo sostenibile.
C&B: Cosa direbbero di lei i suoi collaboratori o il team?
Robert Trandafir: Non so esattamente, ma probabilmente che faccio molte domande, cerco sempre soluzioni e ho una visione. Sono presente nel processo e supporto molto lo sviluppo dell’autonomia altrui.
C&B: Qual è stata la decisione più importante?
Robert Trandafir: Ricominciare da capo. Con chiarezza. Con un team più piccolo, ma molto allineato.
C&B: Come ha costruito il suo stile di leadership?
Robert Trandafir: Attraverso lo sport e osservando leader calmi. Carlo Ancelotti mi ha ispirato molto. Credo nella leadership silenziosa. Non serve controllare. Serve creare il contesto giusto.
C&B: Cosa distingue il suo approccio?
Robert Trandafir: Lavoriamo in profondità, senza fretta. Rifiutiamo progetti senza visione. Ci coinvolgiamo davvero. Non consegniamo solo “contenuti”. Offriamo chiarezza, posizionamento, strategia. E poi siamo in grado anche di implementare ciò che pensiamo – da soli o con i partner giusti. Sì, facciamo anche molte ads. 🙂
C&B: Com’è una sua giornata tipo?
Robert Trandafir: Corro. Scrivo. Penso strategie. Parlo con il team. Incontro persone (clienti, partner, potenziali nuovi colleghi). Quasi ogni giorno mi godo una passeggiata al parco Cișmigiu. La sera, di solito, è per la famiglia. Ogni giorno ha un mix di lavoro, introspezione, decisioni e tempo per me.
C&B: Quali valori la guidano?
Robert Trandafir: Coraggio, sviluppo continuo, perseveranza, famiglia ed essere umano.
C&B: Com’è nata l’idea del business e il nome?
Robert Trandafir: Zeph deriva da Zephyr – vento leggero, un vento di cambiamento positivo. La nostra posizione è quella di partner per la crescita, con strumenti di marketing digitale. Volevo un’agenzia che portasse direzione in un mercato pieno di rumore. C’è un grande bisogno di integratori, e noi lavoriamo per essere tra i migliori.
C&B: Un messaggio per chi vuole seguire il suo esempio:
Robert Trandafir: Siate presenti. Siate perseveranti. Godetevi voi stessi e il processo. Premiati quando raggiungete un traguardo. Scegliete di costruire con persone affini a voi. E non dimenticate: a volte, il progresso significa fermarsi un attimo e chiedersi – “Perché lo sto facendo?”
Con Zeph, Robert non offre solo soluzioni di marketing, ma traccia anche direzioni di crescita reale per le persone e le imprese.
